人才是公司最重要的資產

訓練則是提升並吸引人才最有效的方式

公司內部訓練系統的架構

不僅將專業方法與實務經驗複製

更可將公司文化與經營理念傳承

一般中小型企業的教育訓練透過師徒制

資深夥伴將自身的經驗傳授給新進同仁

雖然簡單有效，但往往也會有下列缺點：

不夠專業，各門各派方法不一，留一手，隨便教等等…

原動力可協助貴公司建立標準化訓練體系

針對不同職務建議規劃最適宜的訓練架構

歡迎您洽訓，讓原動力成為您外包的訓練機構

用最低成本做好知識管理、建立SOP

為企業人資打下最佳基礎，創造公司的高績效