有共識才能共事
有活力更有績效
1. 團隊建立 團體 → 團隊
2. 團隊溝通 單向 → 雙向
3. 團隊關係 競爭 → 合作
4. 團隊共識 衝突 → 共識
5. 團隊目標 前進 → 躍進
6. 團隊效能 效果 → 效率
7. 團隊領導 吾我 → 無我
8. 團隊事件 危機 → 轉機
9. 團隊士氣 抱怨 → 鼓勵
10. 團隊家人 職場 → 家人
行銷業務精進類
用專業滿足需求
用親和服務滿意
1.行銷觀念 信任需求的開始
2.說服自己 愛上自家的產品
3.蒐集名單 快速成功的一半
4.約訪接觸 愛心耐心的交流
5.引導需求 產生品牌的興趣
6.產品說明 專業生動的話術
7.議價談判 創造雙贏的互動
8.締結促成 自然而然的成交
9.異議處理 返本需求的對談
10.客戶服務 以客為友的心意
主管職能淬鍊營
對事 硬功夫
對人 軟技巧
1.隨需應變的變革管理
2.競爭優勢的策略規劃
3.系統思考的目標計畫
4.分工當責的績效管理
5.要因分析的問題處理
6.先見凝聚的文化願景
7.亦正亦奇的團隊領導
8.承上啟下的溝通授權
9.因材施教的輔導技巧
10.倍增戰力的激勵培訓
狀態比資格更重要
心態比能力更需要
1.企業講師的基本功夫
2.超越魅力的動態溝通
3.知己知彼的成人學習
4.符合需要的課程設計
5.動靜適量的課程帶領
6.生動多元的教學方式
7.優質細膩的教學技巧
8.引爆效果的授課秘笈
9.評估成效的要點訣竅
10.模擬情境的實務演練
魅力簡報技巧營
增進溝通力
引爆影響力
1.精采超凡 魅力的溝通表達
2.抓住聽眾 精準的訴求內容
3.加乘效果 豐富的視覺饗宴
4.靈機應變 自在的臨場反應
變革與競爭力精進營
讓客戶印象深刻
讓同業難以追趕
1.人無我有 找到獨特優勢
2.人有我優 比競爭者質優
3.人優我廉 比競爭者便宜
4.人廉我轉 開發藍海市場
團我激勵營
相信的動力最大
專注的目標最達
1. 動機 起初衷為信念
2. 目標 承願景為目標
3. 行動 轉心動為行動
4. 信念 合鬥志為士氣
5. 勇氣 化恐懼為力量
創新精進營
改善創新的一小步
企業突破的一大步
1.多 – 流暢激盪大量構想
2.變 – 突破思維慣性限制
3.奇 – 創造與眾不同價值
4.全 – 面面俱到增益構想
5.可 – 樂觀找到可能機會
6.定 – 堅持到底落實創新
執行力修鍊營
沒有執行力
哪有競爭力
1. 應做 渾沌中看到願景方向
2. 能做 變革中做到關鍵價值
3. 想做 挑戰中找到著力意願
4. 一起做 團隊中喬到大我共識
費用依照人數及上課時段而有不同
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